跑步,對於耕薪建設董事長黃張維來說,不僅是一項運動,而是他探索人生哲學、傳遞愛與希望的重要途徑。近期,他在「跑步不要聽」的專訪中,分享了關於跑步、公益、事業與夢想的故事,勾勒出一幅既勵志又真摯的人生畫卷。

耕跑團 |Podcast跑步不要聽專訪:黃張維董事長的運動與人生!

起步的契機:跑步如何融入人生

在專訪中,黃張維提到,他與跑步的結緣來自內心的一次「突破」。起初,他因健康因素而開始運動,但逐漸發現,跑步帶來的不僅是身體的改變,更是一種精神層面的提升。「跑步讓我學會放慢腳步,重新審視自己,」他說道。

對於忙碌的企業家來說,跑步成為生活的調節器,也是一種自我對話的方式。「跑步時,你可以安靜地與自己對話,反思生命的意義與方向。」


戈壁上的挑戰與團隊精神

提到蒙古戈壁超級馬拉松,黃張維的語氣中充滿了感慨與自豪。他與耕跑團成員共同挑戰這場艱鉅的賽事,在荒涼的戈壁中完成超過100公里的賽程。他分享道:「面對那片無垠的沙漠,我們彼此扶持,才能走得更遠。」

戈壁挑戰讓他深刻體會到團隊合作的重要性,也激發了他帶領耕跑團挑戰更多不可能的信念。「跑步,不僅僅是個人突破的旅程,更是一場與夥伴共同完成的偉大冒險。」

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超馬》藝人王仁甫與林義傑組隊挑戰蒙古戈壁250公里長征 圖片來源:自由體育

從跑道到社會:跑步與公益的結合

在跑步的旅途中,黃張維逐漸將這項運動與公益結合。他推動了「愛到最高點送愛到偏鄉」活動,將跑步賽事的影響力延伸至偏鄉地區的學校,改善教育環境,提供更好的資源給孩子們。

他談到:「當我們把跑步的精神用於幫助別人時,這項運動的意義變得更深刻。」對於黃張維來說,跑步不僅能帶來個人改變,還能成為回饋社會的一種方式。


跑步哲學與事業經營的共鳴

作為一名企業家,黃張維將跑步中獲得的智慧運用到事業經營中。他認為,跑步與企業管理有著驚人的相似之處:

  • 耐力與策略:跑步需要計畫與步伐的掌控,企業經營也講究長遠規劃。
  • 團隊合作:無論是企業團隊還是跑步夥伴,彼此支持才能達成更大的目標。

他以耕薪建設的「城市更新專案」為例,說明企業如何以穩健的步伐推動改變。「就像跑步一樣,我們專注於每一個階段的進展,最終完成改變城市面貌的長跑。」

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超馬》藝人王仁甫與林義傑組隊挑戰蒙古戈壁250公里長征 圖片來源:自由體育

未來的腳步:挑戰與夢想同行

在專訪中,黃張維也談到他2024年的目標,包括參與非洲的「動物大遷徙跑步挑戰」,並持續推動與偏鄉教育相關的公益活動。他希望藉由跑步,串連起更多人,傳遞跑步的熱情與力量。

「人生就像一場馬拉松,比的不只是速度,更是耐力與堅持,」他總結道。這樣的精神,也正是他作為一名企業家與跑者的最佳寫照。


關於耕跑團

耕跑團是耕薪建設所成立的跑步社群,旨在為跑者提供一個專業且充滿支持的運動平台。從日常訓練到大型賽事,耕跑團不僅追求跑步成績,更重視社群連結與公益貢獻。

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